Het hebben van recht op onbereikbaarheid! Het klinkt als iets heel vreemds maar toch is dit één van de punten die in de arbeidsovereenkomst steeds vaker wordt opgenomen. Frankrijk is het eerste Europese land dat dit als wet heeft aangenomen. Maar hoe staan wij daar in Nederland tegenover?
De nieuwe generatie kent dit fenomeen, iets waar de 49-er nog van kan leren.
Cynthia Noordoven van Jeckx legt uit wat hiermee wordt bedoeld en waarom dit een belangrijk onderdeel is van de arbeidsrelatie.